Specjalista ds. rekrutacji
- realizowanie bieżących zadań rekrutacyjnych,
- adaptacja nowych pracowników,
- realizowanie bieżących zadań operacyjnych w Dziale ZZL,
- reprezentowanie firmy w czasie spotkań z klientami, dostawcami i instytucjami rynku pracy,
- sporządzanie niezbędnych raportów i zestawień oraz prezentacji.
- wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu ZZL,
- 2-3 letnie doświadczenie w obszarze ZZL (mile widziane doświadczenie w zakresie rekrutacji w branży produkcyjnej)
- znajomości przepisów prawa pracy,
- umiejętności planowania i organizowania działań własnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym ,
- znajomość zagadnień z obszaru ZZL (źródła pozyskiwania kandydatów, rekrutacja, opis stanowisk, oceny pracownicze, zarządzanie potencjałem itp.),
- wysokie zdolności interpersonalne,
- bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, zaangażowanie.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową ,
- pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,
- atrakcyjne wynagrodzenie ,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- pracę w atmosferze wzajemnego szacunku i uznania.
Opis stanowiska
- realizowanie bieżących zadań rekrutacyjnych,
- adaptacja nowych pracowników,
- realizowanie bieżących zadań operacyjnych w Dziale ZZL,
- reprezentowanie firmy w czasie spotkań z klientami, dostawcami i instytucjami rynku pracy,
- sporządzanie niezbędnych raportów i zestawień oraz prezentacji.
- wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu ZZL,
- 2-3 letnie doświadczenie w obszarze ZZL (mile widziane doświadczenie w zakresie rekrutacji w branży produkcyjnej)
- znajomości przepisów prawa pracy,
- umiejętności planowania i organizowania działań własnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym ,
- znajomość zagadnień z obszaru ZZL (źródła pozyskiwania kandydatów, rekrutacja, opis stanowisk, oceny pracownicze, zarządzanie potencjałem itp.),
- wysokie zdolności interpersonalne,
- bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, zaangażowanie.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową ,
- pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00,
- atrakcyjne wynagrodzenie ,
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- pracę w atmosferze wzajemnego szacunku i uznania.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding