Specjalista ds. Rekrutacji
Krakow Specjalista ds. Rekrutacji
Krakow
NR REF.: 1021100
HAYS Polandjest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada256 biur w31 krajach, w których łącznie pracuje ok.7600 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi oraz w Poznaniu.
Obecnie do zespołu HAYS Business Servicesdedykowanego obsłudze Klientów sektora SSC/BPO , do naszego krakowskiego biura zlokalizowanego w centrum miasta ,poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji
Do zadańSpecjalisty należeć będzie kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy Kandydatów metodą direct search, analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem wymagań realizowanych projektów, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego oraz tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę rynku pod kątem dostępności najlepszych kandydatów, przeprowadzanie zarówno wstępnych rozmów telefonicznych jak i regularnych rozmów kompetencyjnych z kandydatami.
Od Kandydatów oczekujemyminimum 2-letniego doświadczenia w obszarze rekrutacji. Kluczowa z punktu widzenia charakteru Klienta, z którym Kandydat będzie współpracował jest biegła znajomość języka angielskiego. Jako, że praca dla sektora BPO / SSC wiąże się z rekrutacją osób znających inne języki europejskie, dużym atutem Kandydata będzie znajomość języka francuskiego bądź niemieckiego. Idealny Kandydat powinien cechować się łatwością w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobodą prowadzenia rozmów telefonicznych. Konieczna jest dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji, bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność, odporność na stres i pracę pod presją czasu.
Oferujemypracę w międzynarodowym środowisku w renomowanej i globalnie rozpoznawalnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w za pośrednictwem strony HAYS.
Krakow
NR REF.: 1021100
HAYS Polandjest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada256 biur w31 krajach, w których łącznie pracuje ok.7600 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi oraz w Poznaniu.
Obecnie do zespołu HAYS Business Servicesdedykowanego obsłudze Klientów sektora SSC/BPO , do naszego krakowskiego biura zlokalizowanego w centrum miasta ,poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji
Do zadańSpecjalisty należeć będzie kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy Kandydatów metodą direct search, analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem wymagań realizowanych projektów, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego oraz tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę rynku pod kątem dostępności najlepszych kandydatów, przeprowadzanie zarówno wstępnych rozmów telefonicznych jak i regularnych rozmów kompetencyjnych z kandydatami.
Od Kandydatów oczekujemyminimum 2-letniego doświadczenia w obszarze rekrutacji. Kluczowa z punktu widzenia charakteru Klienta, z którym Kandydat będzie współpracował jest biegła znajomość języka angielskiego. Jako, że praca dla sektora BPO / SSC wiąże się z rekrutacją osób znających inne języki europejskie, dużym atutem Kandydata będzie znajomość języka francuskiego bądź niemieckiego. Idealny Kandydat powinien cechować się łatwością w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobodą prowadzenia rozmów telefonicznych. Konieczna jest dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji, bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność, odporność na stres i pracę pod presją czasu.
Oferujemypracę w międzynarodowym środowisku w renomowanej i globalnie rozpoznawalnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w za pośrednictwem strony HAYS.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Specjalista ds. Rekrutacji
Krakow
NR REF.: 1021100
HAYS Polandjest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada256 biur w31 krajach, w których łącznie pracuje ok.7600 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi oraz w Poznaniu.
Obecnie do zespołu HAYS Business Servicesdedykowanego obsłudze Klientów sektora SSC/BPO , do naszego krakowskiego biura zlokalizowanego w centrum miasta ,poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji
Do zadańSpecjalisty należeć będzie kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy Kandydatów metodą direct search, analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem wymagań realizowanych projektów, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego oraz tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę rynku pod kątem dostępności najlepszych kandydatów, przeprowadzanie zarówno wstępnych rozmów telefonicznych jak i regularnych rozmów kompetencyjnych z kandydatami.
Od Kandydatów oczekujemyminimum 2-letniego doświadczenia w obszarze rekrutacji. Kluczowa z punktu widzenia charakteru Klienta, z którym Kandydat będzie współpracował jest biegła znajomość języka angielskiego. Jako, że praca dla sektora BPO / SSC wiąże się z rekrutacją osób znających inne języki europejskie, dużym atutem Kandydata będzie znajomość języka francuskiego bądź niemieckiego. Idealny Kandydat powinien cechować się łatwością w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobodą prowadzenia rozmów telefonicznych. Konieczna jest dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji, bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność, odporność na stres i pracę pod presją czasu.
Oferujemypracę w międzynarodowym środowisku w renomowanej i globalnie rozpoznawalnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w za pośrednictwem strony HAYS.
Krakow
NR REF.: 1021100
HAYS Polandjest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada256 biur w31 krajach, w których łącznie pracuje ok.7600 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi oraz w Poznaniu.
Obecnie do zespołu HAYS Business Servicesdedykowanego obsłudze Klientów sektora SSC/BPO , do naszego krakowskiego biura zlokalizowanego w centrum miasta ,poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji
Do zadańSpecjalisty należeć będzie kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy Kandydatów metodą direct search, analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych pod kątem wymagań realizowanych projektów, zarządzanie logistyką procesu rekrutacyjnego oraz tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń w dedykowanych portalach internetowych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę rynku pod kątem dostępności najlepszych kandydatów, przeprowadzanie zarówno wstępnych rozmów telefonicznych jak i regularnych rozmów kompetencyjnych z kandydatami.
Od Kandydatów oczekujemyminimum 2-letniego doświadczenia w obszarze rekrutacji. Kluczowa z punktu widzenia charakteru Klienta, z którym Kandydat będzie współpracował jest biegła znajomość języka angielskiego. Jako, że praca dla sektora BPO / SSC wiąże się z rekrutacją osób znających inne języki europejskie, dużym atutem Kandydata będzie znajomość języka francuskiego bądź niemieckiego. Idealny Kandydat powinien cechować się łatwością w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych oraz swobodą prowadzenia rozmów telefonicznych. Konieczna jest dociekliwość i umiejętność wyszukiwania kluczowych informacji, bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność, odporność na stres i pracę pod presją czasu.
Oferujemypracę w międzynarodowym środowisku w renomowanej i globalnie rozpoznawalnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w za pośrednictwem strony HAYS.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
