Zakres obowiązków:
- prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
- identyfikacja źródeł poszukiwania kandydatów, bezpośrednie docieranie do najlepszych kandydatów
- selekcja aplikacji, przeprowadzanie telefonicznych oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, sprawdzanie referencji
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych
- wsparcie działań w social media
- tworzenie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- dbanie o właściwy przebieg informacji i dokumentów w procesie rekrutacji
Oferujemy:
- doświadczenie w renomowanej firmie działającej w międzynarodowym, dynamicznym środowisku
- udział w rozwoju zespołu wraz z perspektywą poszerzenia zakresu obowiązków
- możliwość doskonalenia języków obcych w praktyce
- niezbędne narzędzia pracy (służbowy telefon i laptop)
Wymagamy:
- wykształcenia wyższego
- znajomości języka obcego w stopniu dobrym
- min. 1 rok doświadczenia w zakresie samodzielnego realizowania rekrutacji
- wysoka motywacja do pracy
- umiejętność organizacji pracy własnej
- komunikatywności i samodzielności
- dokładności i rzetelności
- umiejętności pracy pod presją czasu
Firma Proffman (dawniej Euro-Jobs) jest agencją zatrudnienia legitymując... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.