Opis stanowiska pracy
• Rekrutacja pracowników:
- pozyskiwanie kandydatów z Polski i zagranicy
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- współpraca z agencjami i pośrednikami
- poszukiwanie nowych agencji i pośredników
- publikowanie ogłoszeń
- budowanie bazy kandydatów
• Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców:
- weryfikacja legalności pobytu
- kontrola ważności wiz, kart pobytu
- prowadzenie dokumentacji oświadczeń / zezwoleń
- nadzór nad terminami legalizacji
• Wsparcie administracyjne:
- pomoc pracownikom w wypełnianiu dokumentów pobytowych
- kontakt z urzędami (PUP, UW)
- kompletowanie dokumentów do zezwoleń
- monitorowanie zmian w przepisach
Dodatkowo:
• realizacja bieżących poleceń
• raportowanie stanu zatrudnienia
• kontrola rotacji i braków kadrowych
• przygotowywanie zestawień kadrowych
Wymagania
Wymagania konieczne:
• doświadczenie w rekrutacji
• znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
• bardzo dobra organizacja pracy
• samodzielność i odpowiedzialność
• znajomość języka ukraińskiego / rosyjskiego; angielskiego (mile widziane)
Dodatkowy atut:
• doświadczenie w firmie usługowej
• prawo jazdy kat. B
Prezentacja firmy
Sprzątanie, mycie i dezynfekcja zakładów produkcji spożywczej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/03/2026
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 6 000PLN - 7 000PLN / Monthly (Brutto)
- Premie, dodatki:
- laptop, telefon
- Branża / kategoria:
- Praca BPO / outsourcing, Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
