Specjalista ds rekrutacji HC
praca stała
Miejsce pracy: Katowice »
Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś znaleźć pracodawcę, który będzie Cię wspierał, towarzyszył w rozwoju zawodowym i tworzył warunki sprzyjające zaangażowaniu?
Pomyśl o miejscu pracy, w którym:
• 87% osób zatrudnionych jest zadowolonych z pracy w firmie,
• pracownicy najbardziej cenią środowisko pracy za współpracę, określone zadania, wsparcie przełożonych, możliwość zachowania równowagi praca-życie oraz akceptację różnorodności.*
Jeśli te aspekty są dla Ciebie ważne, dołącz do nas.
* na podstawie wyników Badania Zaangażowania Pracowników przeprowadzonego w firmie w 06.2017 przez Aon Hewitt.
Jeżeli wiesz jak:
• tworzyć bazy danych kandydatów na określone stanowiska,
• utrzymywać kontakt z potencjalnymi kandydatami,
• weryfikować kwestionariusze rekrutacyjne i dostępność kandydatów,
• dobierać źródła i narzędzia rekrutacyjne do różnych zleceń,
• przeprowadzać samodzielne procesy rekrutacyjne,
a dodatkowo:
• wykazujesz się dużą samodzielnością w działaniach,
• posiadasz umiejętności analitycznego myślenia
i wyciąganie wniosków z dotychczasowych działań przychodzi Ci z łatwością,
• wiesz jak nawiązywać i utrzymywać relacje,
• potrafisz wspierać zespół w różnorodnych działaniach,
to zapraszamy do naszego Zespołu.
Oczekujemy od Ciebie:
• komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,
• chęci pomagania innym osobom w znalezieniu pracy,
• minimum rocznego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży opieki medycznej,
• znajomości programów Ms Office,
• dobrego planowania i organizacji pracy,
• skrupulatności i rzetelności w wykonywaniu zadań,
• umiejętności pracy w zespole.
Swoją pracą możesz pomóc innym!
W zamian zapewnimy Ci:
• karty sportowe, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
• system wynagrodzeń uzależniony od wyników,
• ciekawe wyzwania dające satysfakcję,
• pracę w młodym i energicznym zespole,
• udział w rozwoju firmy na międzynarodowym rynku pracy,
• możliwość rozwoju w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• elastyczny czas pracy,
• wspólne świętowanie wielu okazji, zarówno rocznic zatrudnienia, jak i innych mniej typowych.
