Opis stanowiska
W związku z nowym projektem inwestycyjnym rozpoczynającym się w kwietniu 2021, poszukiwany jest kandydat który dołączy do zespołu na etapie przygotowania do wyłonienia wykonawcy i będzie odpowiedzialny za realizację technicznej części projektu aż do momentu oddania budynku do użytkowania.
W ramach zadania będzie realizowany projekt znanej pracowni architektonicznej który został wybrany w drodze konkursu. Realizacja ta uzupełnia inną trwającą obecnie budowę i łącznie stanowią one największe zamierzenie inwestycyjne realizowane w Muzeum.
zakres obowiązków:
- wsparcie Kierownika Projektu w organizacji wielobranżowego projektu inwestycyjnego,
- uczestniczenie we wszystkich fazach projektu inwestycyjnego (od założeń i wytycznych, przez studium wykonalności, dokumentację projektową i realizację inwestycji do ostatecznego rozliczenia inwestycji i przekazania obiektu do użytkowania);
- odpowiedzialność za realizację technicznej części projektu
- inicjowanie i prowadzenie procesu uzyskiwania wszelkich pozwoleń/uzgodnień/decyzji administracyjnych na poszczególnych etapach realizacji zadania,
- odpowiedzialność za prawidłowe zorganizowanie procesu budowalnego,
- tworzenie umów i innych dokumentów formalnych niezbędnych do pozyskania wykonawcy, projektanta lub innego uczestnika procesu,
- reprezentowanie inwestora przed organami administracji, wykonawcami oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego;
- egzekwowanie zobowiązań wykonawców w całym procesie inwestycyjnym
- weryfikacja i opiniowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej,
- weryfikacja i tworzenie kosztorysów,
- analizowanie i poszukiwanie rozwiązań i materiałów najbardziej odpowiednich dla realizowanego projektu
- tworzenie dokumentów formalnych oraz opracowywanie i weryfikowanie raportów i sprawozdań dla potrzeb projektu;
- wykonywanie innych bieżących prac związanych z projektem i jego administracją.
wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie inżynierskie (w zakresie budownictwa, architektury, instalacji elektrycznych, sanitarnych lub pokrewne);
- doświadczenie w pracy przy projektach inwestycyjnych w branży budowlanej,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- znajomość zasad sporządzania przedmiarów i kosztorysów,
- znajomość programów MS Office (w szczególności Excel, Project) AutoCAD, Norma
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz dobrej organizacji pracy własnej;
- biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców);
Stanowisko wymaga szczególnej sprawności psychofizycznej:
- praca na wysokości powyżej 3 metrów,
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu
Termin i miejsce składania ofert:
Życiorys wraz z listem motywacyjnym należy przesłać za pomocą przycisku "aplikuj".
Termin składania ofert od 24 marca 2021 r. do skutecznego zakończenia naboru.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Inżynieria, Praca Kadra zarządzająca, Praca Administracja Publiczna
Informacja prawna pracodawcy
Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.) Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy
w Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że: 1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau
w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-603 Oświęcim,
NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum);
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-603 Oświęcim;
3. Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późniejszymi zmianami),
4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;
5. Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
7. W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,
b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
9. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji
10. Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
11. Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy. W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.)
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.) Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy
w Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że: 1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau
w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-603 Oświęcim,
NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum);
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-603 Oświęcim;
3. Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późniejszymi zmianami),
4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom;
5. Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
7. W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,
b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
9. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji
10. Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
11. Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy. W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j. póz. zm.)
