SPECJALISTA DS. PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/23/8278

Obowiązki:

Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych. Sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie rozliczania obowiązkowych i dobrowolnych składek oraz przekazywanie danych o miesięcznych rozliczeniach składek. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin). Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz prowadzenie korespondencji z urzędami, instytucjami publicznymi i komornikami. Udzielanie informacji pracownikom z zakresu wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń z ZUS. Księgowanie list płac i uzgadnianie kont księgowych. Sporządzanie przelewów na podstawie dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków, umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń ZUS, US, PFRON. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne w tym okresowa analiza funduszu płac. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 8-16.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie min. średnie mile widziane kierunki ekonomiczne. Doświadczenie zawodowe w pracy w dziale kadrowo - płacowym min. 3 lata. Bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz FK. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i systematyczność, zaangażowanie w wykonywaną pracę wspieranie komunikacji w instytucji, znajomość bieżących przepisów prawa pracy.

Miejsce pracy: Toruńska 1, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/10/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia