Specjalista ds. płac z j. niemieckim
WroclawSpecjalista ds. płac z j. niemieckim
Wroclaw
NR REF.: 1165621
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Specjalisty ds. płac z j. niemieckim.
Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu Payroll Operations, w którym głównie będzie odpowiedzialna za dokładne i terminowe opracowywanie danych płacowych, włączając w to wprowadzanie danych do systemu płacowego w celu zapewnienia ciągłości i poprawności procesu naliczania wynagrodzeń, c odzienne wsparcie pracowników z rynku niemieckiego w zakresie zapytań dotyczących płac oraz dążenie do doskonalenia / optymalizacji procesów (oraz ich wdrażania).
Komunikacja odbywać się będzie głównie w języku niemieckim, dlatego potrzebna jest bardzo dobra znajomość języka, co najmniej na poziomie B2/C1. Wymagana jest również znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2) z uwagi na komunikację wewnątrz firmową oraz szkolenia w powyższym języku. Wymagana jest również znajomość programu SAP i doświadczenie w podobnej lub pokrewnej roli (HR Administration). Mile widziani będą również kandydaci posiadający doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub z innych specjalizacji chcących rozwijać swoją karierę obszarze HR.
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości do 8 000 PLN brutto uzależnione od doświadczenia, pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej 100% z dowolnego miejsca w Polsce, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę do końca lutego 2023, pracę w stale powiększającym się zespole, duży zakres samodzielności na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i zdalny proces rekrutacyjny.
HAYS Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Wroclaw
NR REF.: 1165621
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Specjalisty ds. płac z j. niemieckim.
Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu Payroll Operations, w którym głównie będzie odpowiedzialna za dokładne i terminowe opracowywanie danych płacowych, włączając w to wprowadzanie danych do systemu płacowego w celu zapewnienia ciągłości i poprawności procesu naliczania wynagrodzeń, c odzienne wsparcie pracowników z rynku niemieckiego w zakresie zapytań dotyczących płac oraz dążenie do doskonalenia / optymalizacji procesów (oraz ich wdrażania).
Komunikacja odbywać się będzie głównie w języku niemieckim, dlatego potrzebna jest bardzo dobra znajomość języka, co najmniej na poziomie B2/C1. Wymagana jest również znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2) z uwagi na komunikację wewnątrz firmową oraz szkolenia w powyższym języku. Wymagana jest również znajomość programu SAP i doświadczenie w podobnej lub pokrewnej roli (HR Administration). Mile widziani będą również kandydaci posiadający doświadczenie w środowisku korporacyjnym lub z innych specjalizacji chcących rozwijać swoją karierę obszarze HR.
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości do 8 000 PLN brutto uzależnione od doświadczenia, pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej 100% z dowolnego miejsca w Polsce, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę do końca lutego 2023, pracę w stale powiększającym się zespole, duży zakres samodzielności na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i zdalny proces rekrutacyjny.
HAYS Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
