Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/1389


Obowiązki:

Do obowiązków będzie należało:
• Przygotowywanie list płac i deklaracji PIT, ZUS, PPK,
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów i innych świadczeń,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola urlopów, zwolnień lekarskich
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego,
• Współpraca z księgowością i instytucjami zewnętrznymi,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Udzielanie wsparcia i informacji pracownikom w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Oferujemy:
• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• pakiety medyczne
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach,
• przyjazną atmosferę wzajemnej współpracy, pomocy i szacunku.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Nasze wymagania:• Doświadczenie min. 2 letnie w dziale kadr i płac,• Obsługa programu Enova365, PŁATNIK • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF, PPK• Wykształcenie wyższe• Znajomość programu: MS Excel ,• Umiejętność wybierania priorytetów, zaangażowanie, terminowość


Miejsce pracy: ul. TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
02/04/2026
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi