Specjalista ds. płac i kadr
Opole Specjalista ds. płac i kadr
Opole
NR REF.: 1093107
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Opolu, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. płac i kadr.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw personalnych firmy, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów z obszaru zarządzania personelem. Zadania obejmować będą również prowadzenie ewidencji urlopowych i pozostałych absencji pracowników jak i współpracę z lokalnym urzędem ZUS.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów posiadających kilkuletnie doświadczenie wkompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców, znających obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych. Na tym stanowisku najlepiej sprawdzą się osoby komunikatywne ze względu na pracę z zespołem, potrafiące efektywnie organizować swoją pracę, znające w stopniu komunikatywnym język angielski bądź niemiecki. Mile widziana będzie znajomość systemów operacyjnych, takich jak: TETA, SAP, Płatnik lub Navision.
Co zyskujesz?
Firma oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,atrakcyjny system premiowy oraz pakiet socjalny. Zapewnia profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju umiejętności zawodowych.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Opole
NR REF.: 1093107
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Opolu, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. płac i kadr.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw personalnych firmy, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów z obszaru zarządzania personelem. Zadania obejmować będą również prowadzenie ewidencji urlopowych i pozostałych absencji pracowników jak i współpracę z lokalnym urzędem ZUS.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy kandydatów posiadających kilkuletnie doświadczenie wkompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców, znających obowiązujące przepisy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych. Na tym stanowisku najlepiej sprawdzą się osoby komunikatywne ze względu na pracę z zespołem, potrafiące efektywnie organizować swoją pracę, znające w stopniu komunikatywnym język angielski bądź niemiecki. Mile widziana będzie znajomość systemów operacyjnych, takich jak: TETA, SAP, Płatnik lub Navision.
Co zyskujesz?
Firma oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,atrakcyjny system premiowy oraz pakiet socjalny. Zapewnia profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju umiejętności zawodowych.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.