Job Description
Numer oferty: StPr/22/3874
Obowiązki:
•Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilno-prawnymi, prowadzenie akt osobowych,
•Wprowadzanie danych kadrowych do systemu Enova,
•Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych oraz wsparcie pracowników w zakresie zagadnień kadrowych,
•Przygotowywanie raportów, statystyk z zakresu zagadnień personalnych na potrzeby działów wewnętrznych,
•Przygotowywanie deklaracji PFRON oraz sprawozdań GUS,
•Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik,
•Przestrzeganie terminów sprawozdawczych, raportowych oraz terminów wewnętrznie ustalonych,
•Prowadzenie działań w zakresie rekrutacji pracowników (dodawanie ogłoszeń o pracę, wstępna selekcja, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji).
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY
- obsługa komputera - exel, word
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : Oferujemy:•Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,•Pracę w młodym, dynamicznym i kameralnym zespole, •Bardzo dobrą atmosferę pracy, wsparcie w procesie wdrożenia do nowej organizacji,•Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych zasadach,•Możliwość rozwoju zawodowego.•Bezpłatny, duży parking,•Bony świąteczne,
Miejsce pracy: TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Consulting