Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Specjalista ds. Personalnych
Lokalizacja: PoznańDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy i lidera w swojej branży, poszukujemy doświadczonych kandydatów, chcących dołączyć do zgranego teamu HR na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Do zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Przeprowadzanie procesu on-boardingu nowych pracowników,
- Realizacja szkoleń (analiza potrzeb szkoleniowych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, koordynacja prowadzonych projektów),
- Współpraca i wsparcie przy innych projektach prowadzonych w dziale, m.in.: ocena okresowa, projekty EB, komunikacja wewnętrzna,
- Prowadzenie analizy wybranych wskaźników HR
Nasz Klient oczekuje:
- Wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: ZZL, nauki społeczne,
- Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze miękkiego HR,
- Popartej praktyką wiedzy z zakresu samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i projektów HR,
- Znajomości prawa pracy,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
Oferta naszego Klienta obejmuje:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony,
- Kompleksowy program wdrożeniowy,
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego,
- Udział w ciekawych i rozwojowych projektach
Job Description
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy i lidera w swojej branży, poszukujemy doświadczonych kandydatów, chcących dołączyć do zgranego teamu HR na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Do zadań na tym stanowisku będzie należało:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Przeprowadzanie procesu on-boardingu nowych pracowników,
- Realizacja szkoleń (analiza potrzeb szkoleniowych, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, koordynacja prowadzonych projektów),
- Współpraca i wsparcie przy innych projektach prowadzonych w dziale, m.in.: ocena okresowa, projekty EB, komunikacja wewnętrzna,
- Prowadzenie analizy wybranych wskaźników HR
Nasz Klient oczekuje:
- Wykształcenia wyższego – preferowane kierunki: ZZL, nauki społeczne,
- Minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze miękkiego HR,
- Popartej praktyką wiedzy z zakresu samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i projektów HR,
- Znajomości prawa pracy,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
Oferta naszego Klienta obejmuje:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony,
- Kompleksowy program wdrożeniowy,
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego,
- Udział w ciekawych i rozwojowych projektach
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training



