Nasz Klient poszukuje osoby na stanowisko:
Obowiązki:
- kompleksowe prowadzenie projektów z zakresu szkoleń, rekrutacji, kadr i płac,
- współpraca z zewnętrznym vendorem kadrowo – płacowym,
- przygotowywanie analiza i raportów na potrzeby wewnętrzne,
- inicjowanie w optymalizacji systemu Workday,
- współudział w projektach compliance oraz development w ramach organizacji.
Oczekiwania:
- minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w zmiennym środowisku biznesowym w obszarze hr – owym,
- duża samodzielność i proaktywność w działaniu,
- nastawienie na cel, umiejętność organizacji pracy własnej,
- możliwość rozwoju i awansu w ramach międzynarodowej organizacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobry – warunek konieczny.
Klient oferuje pracę w dynamicznym środowisku , wyzwania zawodowe oraz pakiet benefitów.
Job Description
Nasz Klient poszukuje osoby na stanowisko:
Obowiązki:
- kompleksowe prowadzenie projektów z zakresu szkoleń, rekrutacji, kadr i płac,
- współpraca z zewnętrznym vendorem kadrowo – płacowym,
- przygotowywanie analiza i raportów na potrzeby wewnętrzne,
- inicjowanie w optymalizacji systemu Workday,
- współudział w projektach compliance oraz development w ramach organizacji.
Oczekiwania:
- minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w zmiennym środowisku biznesowym w obszarze hr – owym,
- duża samodzielność i proaktywność w działaniu,
- nastawienie na cel, umiejętność organizacji pracy własnej,
- możliwość rozwoju i awansu w ramach międzynarodowej organizacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobry – warunek konieczny.
Klient oferuje pracę w dynamicznym środowisku , wyzwania zawodowe oraz pakiet benefitów.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding