Job Description
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiazywaniem stosunku pracy,
- prowadzenie teczek osobowych,
- nadzór i doskonalenie ewidencji czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,
- prowadzenie korespondencji z ZUS, US, GUS, PFRON,
- rozliczanie delegacji,
- przygotowywanie danych do listy płac oraz współpracowanie z jednostką zewnętrzną naliczająco płace,
- udział w rekrutacji pracowników.
Requirements
- min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w dziale kadr międzynarodowej firmy produkcyjnej,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy w raz z tematyką czasu pracy,
- znajomość zagadnień płacowych oraz ZUS,
- bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego,
- znajomość programu do obsługi kadrowej pracowników – mile widziana znajomość programu Optima,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- asertywność i pewność siebie w kontaktach interpersonalnych.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
