Job Description
Twoje obowiązki:
- optymalizacja stron pod kątem SEO,
- analiza konkurencyjności oraz dobór odpowiednich słów kluczowych,
- pozycjonowanie stron,
- przygotowywanie comiesięcznych raportów dla klientów,
- kontakt z klientami(obsługa obecnych klientów, nie sprzedaż usług),
- tworzenie oraz przeprowadzanie kampanii AdWords,
- wychodzenie z innowacyjnymi pomysłami oraz rozwijanie własnych umiejętności,
- wspomaganie w bieżących zadaniach innych pracowników działu.
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w ustabilizowanej firmie
- Umowę o pracę oraz System premiowy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dogodny dojazd – nasze Biuro znajduje się w centrum miasta
- Udział w dużych projektach dla polskich oraz zagranicznych klientów
- Kurs języka angielskiego
- Dopłaty do karty Multi Sport
- Przyjazną atmosferę w młodym towarzystwie
- Możliwość rozwoju własnych umiejętności
Requirements
Wymagamy:
- Doświadczenia w branży SEO na podobnym stanowisku lub indywidualnych sukcesów w pozycjonowaniu stron internetowych
- Doświadczenia w przygotowywaniu, obsłudze oraz optymalizacji kampanii AdWords
- Minimum podstawowej znajomości popularnych systemów CMS – np. Wordpress
- Minimum podstawowej znajomości HTML/CSS/PHP/Mysql
- Łatwości w wyszukiwaniu informacji oraz uczenia się
- Umiejętności przeprowadzania analiz oraz wyciągania wniosków
- Zdolności do szybkiego, logicznego myślenia
Spełniasz nasze wymagania? Posiadasz odpowiednie umiejętności i chcesz na stałe zacząć pracować w branży SEO/SEM?
Nie trać czasu na pisanie listu motywacyjnego! Wyślij do nas tylko swoje CV wraz z krótką informację na temat twoich sukcesów w branży.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Internet / E-Commerce
Employer legal information
Mogą się Państwo kontaktować z naszym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: cezary.sadowski@rodo.pl; Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 2 lat lub do momentu cofnięcia przez Pani/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
