Specjalista ds. Kadrowo-Finansowych

• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji dotyczącej nawiązywania, trwania oraz rozwiązywania stosunku pracy
• monitorowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
• kontrolowanie terminów szkoleń BHP i ważności badań lekarskich
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i informowanie o nich kierownictwa
• przygotowanie dokumentacji do zewnętrznego biura rachunkowego
• prowadzenie dokumentacji związanej z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
• weryfikacja stażu pracy i wynagrodzeń pracowników zgodnie z przyjętymi zasadami
• analizowanie kosztów wynagrodzeń pracowniczych
• pomoc w przygotowaniu zestawień finansowych
• kontakt z Urzędem Skarbowym i ZUS

• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• masz doświadczenie w obszarze prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz w naliczaniu płac
• znasz obowiązujące przepisy prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości (mile widziane)
• cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz komunikacyjne
• jesteś osobą dokładną oraz potrafisz bardzo dobrze organizować czas pracy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• stałe wynagrodzenie
• benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie