Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji

Opis stanowiska pracy

Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji
Katowice
NR REF.: 1174303

Dla naszego Klienta, stabilnej firmy inżynierskiej z branży budowlanej z Katowic, poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Rekrutacji.

Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadać za zadania z obszaru HR. Do Twoich obowiązków będzie należało:

• prowadzenia dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy: urlopów, zwolnień oraz innych absencji,
• przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP,
• wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo – płacowego,
• obsługa ZFŚS i realizowanych benefitów,
• prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników (rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych, sporządzania planu szkoleń, organizacja i prowadzenia szkoleń),
• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla.
• przygotowywanie zestawień i raportów,
• przygotowywanie umów, weryfikacja formalno-prawna, kompletowanie dokumentów do umów, archiwizacja, prowadzenie bazy umów.
• przygotowanie dokumentów i zgłoszeń kandydatów do zatrudnienia na poszczególnych kontraktach na terenie całego kraju,
• prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu pracowniczego.
• współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz wzajemne wsparcie w procesie realizowanych zadań.

Idealny Kandydat powinien posiadać:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w branży budowlanej),
• wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi bądź techniczne – budownictwo),
• znajomość przepisów prawa pracy (mile widzialna znajomość podstaw prawa cywilnego i prawa budowlanego),
• umiejętność czytania SWZ oraz umów,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook),
• dobra organizacja pracy oraz wysokie umiejętności komunikacyjne,
• mile widziana znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• program emerytalny,
• dodatkowe benefity (Opieka medyczna, program Multisport, pakiet świadczeń socjalnych).

  Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/07/2023

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Inne