This Job Offer is no longer active.

Hays Poland

Specjalista ds. Kadr i Płac.


Hays Poland

Specjalista ds. Kadr i Płac.

Zachodnia Polska
Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Zakres obowiązków:

Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.

Wymagania:

Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.


Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Hays Poland

Job Description

Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Zakres obowiązków:

Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.

Wymagania:

Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.


Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
Associate degree
Industry / category
Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Advertising / Communication / Media, Jobs in Business Consulting / Advisory