Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia PolskaZachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Job Description
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Advertising / Communication / Media, Jobs in Business Consulting / Advisory