Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia Polska Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Specjalista ds. Kadr i Płac.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Zachodnia Polska
NR REF.: 1140044
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań kandydata na tym stanowisku należeć będzie: obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt personalnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, wypowiedzenia, aneksy itd.), bieżąca współpraca z ZUS oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym. Kandydat będzie odpowiedzialny również za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, i inne.
Wymagania:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku. Dodatkowo wymagana jest znajomość języka angielskiego.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding, Praca Reklama / Komunikacja / Media, Praca Consulting / Doradztwo biznesowe
