Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 10/08/2020.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Sosnowiec, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla klientów firmy,

• Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sprawozdań do GUS,

• Obsługa systemu kadrowo-płacowego,

• Współpraca z jednostkami ZUS i US,

• Przygotowywanie różnego rodzaju raportów i zestawień płacowych.

 

Od kandydatów wymagamy:

• Minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (obsługa kadrowo-płacowa),

• Bardzo dobrej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,

• Bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu czasu pracy,

• Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo - płacowych,

• Znajomości obsługi programu kadrowo-płacowego,

• Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności,

• Zaangażowania i dobrej organizacji pracy.

 

Pracodawca oferuje:

• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy,

• Miłą atmosferę oraz wsparcie merytoryczne ze strony przełożonego.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy oferującej doradztwo podatkowe i prawne oraz usługi księgowo-rachunkowe i finansowo-ubezpieczeniowe, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
04/08/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry