Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/3001


Obowiązki:

-prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
-obsługa procesu rekrutacyjnego i dokumentacji pracowniczej,
-naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków,
-sporządzanie list płac i deklaracji ZUS/PIT dla pracowników,
-obsługa urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
-przygotowywanie świadectw pracy, zaświadczeń i umów o pracę,
-monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
-doradztwo w zakresie prawa pracy dla pracowników i przełożonych,
-współpraca z urzędami - ZUS, PIP,
-aktualizacja regulaminów dokumentacji kadrowej



Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • doświadczenie min. 3 lata


Miejsce pracy: JERZEGO PLEŚNIAROWICZA 5/2, 35-117 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: brak

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
13/08/2025
Wymiar etatu:
Niepełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi