OTTO Work Force Polska Sp. z o. o. jestjedną z wiodących firm z branży agencji pracy i doradztwa personalnego, oferuje pracę zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Jeżeli posiadasz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, chcesz poszerzyć swoją wiedzę w obszarze kadr i płac, wyróżniasz się skrupulatnością i lubisz wyzwania – czekamy na Twoją aplikację. Pokażemy Ci organizację, poznasz specyfikę pracy w międzynarodowej agencji zatrudnienia, spotkasz ciekawych ludzi i staniesz się częścią naszej firmy. Wymagamy ciężkiej pracy, ale doceniamy talenty i dajemy możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji.
Obecnie do naszego zespołu Kadr i Płac poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców
- Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
- Wystawianie zaświadczeń o zarobkach
- Rozliczanie pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą
- Współpraca z urzędami i organami kontroli, w tym korespondencja z komornikami
- Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
- Kontakt z ZUS
Co otrzymasz od nas:
- Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Stabilne zatrudnienie i realną możliwość budowania swojej ścieżki rozwoju w strukturach firmy
- Atrakcyjne benefity pozapłacowe
- Cykliczne imprezy integracyjne
Idealny kandydat posiada:
- Wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale płacowym, mile widziane doświadczenie w dziale kadrowo –płacowym w agencji pracy tymczasowej
- Umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi
- Znajomość przepisów: prawa pracy, w tym ewidencja czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od os. fizycznych oraz aktualnych przypisów wykonawczych, mile widziana znajomość ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
- Terminowość i dokładność
- Doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu korekt ZUS