Specjalista ds. Kadr i Płac
Myszków Specjalista ds. Kadr i Płac
Myszków
NR REF.: 1101478
Twoja nowa firma
Obecnie, dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Kard i Płac.
Twoja nowa rola
Do Twoich obowiązków należeć będzie prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, opracowywanie procedur oraz dokumentów kadrowych i płacowych, przygotowywanie zestawień, raportów, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, rozliczanie i korespondencja z komornikami, pomoc w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych ZUS orazwsparcie administracyjno-biurowe działu kadr i płac.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Kandydaci, którzy będą zainteresowani stanowiskiem powinni posiadać minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale kadrowo-płacowym, doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym (Impuls),mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób. Kandydaci powinni wykazywać się zainteresowaniem problematyką w obszarze kadr i płac, znajomością i umiejętnością interpretacji przepisów prawa pracy, ubezpieczeniowych i podatkowych. Znajomość obsługi programu Płatnik będzie dodatkowym atutem.
Co otrzymujesz w zamian?
Klient oferuje stabilne warunki zatrudnienia, program dodatkowej opieki medycznej, możliwość rozwoju oraz szkolenia, pakiet socjalny.
Myszków
NR REF.: 1101478
Twoja nowa firma
Obecnie, dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Kard i Płac.
Twoja nowa rola
Do Twoich obowiązków należeć będzie prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, opracowywanie procedur oraz dokumentów kadrowych i płacowych, przygotowywanie zestawień, raportów, archiwizacja dokumentów, przygotowywanie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, rozliczanie i korespondencja z komornikami, pomoc w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych ZUS orazwsparcie administracyjno-biurowe działu kadr i płac.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Kandydaci, którzy będą zainteresowani stanowiskiem powinni posiadać minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale kadrowo-płacowym, doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym (Impuls),mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób. Kandydaci powinni wykazywać się zainteresowaniem problematyką w obszarze kadr i płac, znajomością i umiejętnością interpretacji przepisów prawa pracy, ubezpieczeniowych i podatkowych. Znajomość obsługi programu Płatnik będzie dodatkowym atutem.
Co otrzymujesz w zamian?
Klient oferuje stabilne warunki zatrudnienia, program dodatkowej opieki medycznej, możliwość rozwoju oraz szkolenia, pakiet socjalny.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.