Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 10/08/2020.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Kutno, łódzkie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń,
  • Obsługę systemu kadrowo-płacowego SAP-HR i Płatnika,
  • Sporządzanie planów urlopowych,
  • Bieżącą współpracę z ZUS,
  • Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników,
  • Wykonywanie innych zadań niezbędnych na tym stanowisku, głównie obsługę procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • 5-letniego doświadczenia w pracy na pokrewnym stanowisku,
  • Wykształcenia średniego lub wyższego,
  • Znajomości Kodeksu Pracy oraz zagadnień dotyczących ZUS, PDOF,
  • Doświadczenia w pracy z programem Płatnik, znajomości programu SAP HR oraz pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
  • Dobrej organizacji pracy, dokładności i samodzielności.

 

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, okolicznościowe wypłaty socjalne),
  • Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy działającej w branży przemysłowej, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
05/07/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry