Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Smart-HR

Specjalista ds. Kadr i Płac

Katowice, śląskie Pełny etat

Smart-HR
SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy świadczącej kompleksowe usługi finansowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe, szukamy osoby, która chce rozwijać się na stanowisku:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Katowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, 
  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS,
  • Obsługę benefitów pracowniczych,
  • Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS i US),
  • Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej,
  • Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
  • Umiejętności obsługi systemów kadrowo-płacowych,
  • Dobrej znajomości pakietu Office
  • Skrupulatności, zaangażowania i umiejętności organizacji pracy.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,
  • Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, paczki świąteczne),
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • Niezbędne narzędzia pracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Smart-HR

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, 
  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS oraz sprawozdań do GUS,
  • Obsługę benefitów pracowniczych,
  • Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS i US),
  • Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej,
  • Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
  • Umiejętności obsługi systemów kadrowo-płacowych,
  • Dobrej znajomości pakietu Office
  • Skrupulatności, zaangażowania i umiejętności organizacji pracy.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,
  • Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, paczki świąteczne),
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy świadczącej kompleksowe usługi finansowo-księgowe oraz kadrowo-płacowe, szukamy osoby, która chce rozwijać się na stanowisku:

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja