Specjalista ds. Kadr i Płac
KatowiceSpecjalista ds. Kadr i Płac
Katowice
NR REF.: 1143834
Dla naszego Klienta, stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmy z branży medycznej z Katowic poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie administracji i dokumentacji kadrowo-płacowej, nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz umów cywilnoprawnych. Do jej zadań będzie należało również przygotowywanie umów i dokumentów dla pracowników, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PFRON) , a także sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby spółki.
Idealny kandydat powinien posiadać minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w podmiotach zatrudniających powyżej 100 osób), znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów podatkowych. Ponadto kandydat powinien posiadać praktyczną znajomość pakietu MS Office, dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów. Mile widziana znajomość programu ERP Optima.
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kompetencji, a także dużą samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Katowice
NR REF.: 1143834
Dla naszego Klienta, stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmy z branży medycznej z Katowic poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie administracji i dokumentacji kadrowo-płacowej, nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz umów cywilnoprawnych. Do jej zadań będzie należało również przygotowywanie umów i dokumentów dla pracowników, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PFRON) , a także sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby spółki.
Idealny kandydat powinien posiadać minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w podmiotach zatrudniających powyżej 100 osób), znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów podatkowych. Ponadto kandydat powinien posiadać praktyczną znajomość pakietu MS Office, dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów. Mile widziana znajomość programu ERP Optima.
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kompetencji, a także dużą samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
