Specjalista ds. kadr i płac
Gdynia Specjalista ds. kadr i płac
Gdynia
NR REF.: 1104467
Your new company
Dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora promów, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. płac i kadr. Stanowisko będzie zlokalizowane w Gdyni.
Your new role
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń zg. z obowiązującymi, przepisami, sporządzanie list płac w zakresie funduszu osobowego i bezosobowego, naliczanie należności do PFRON (DEK-I), znajomość przepisów dot. PDOF, ZUS, współpracę z działem księgowości, prowadzenie akt osobowych.
Dodatkowo do obowiązków osoby na stanowisku będzie należało kontrola ważności szkoleń BHP, kontrola czasu pracy, sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS, aktywny udział w bieżących procesach działu HR.
What you'll need to succeed
Idealny Kandydat/Idealna Kandydatka powinna posiadać wykształcenie wyższe, minimum 3 letnie doświadczenie pracy w dziale kadr i płac, dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dobrą znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, kontakt z instytucjami zewnetrznymi, m. in. z US i ZUS. Kandydat /Kandydatka powinien cechować się komunikacją - w pracy zespołowej i współpracą z innymi działami, operatywnością i zaangażowaniem.
What you'll get in return
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, a także możliwość korzystania z zajęć sportowych, a przede wszystkim możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w międzynarodowej firmie.
Gdynia
NR REF.: 1104467
Your new company
Dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora promów, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. płac i kadr. Stanowisko będzie zlokalizowane w Gdyni.
Your new role
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń zg. z obowiązującymi, przepisami, sporządzanie list płac w zakresie funduszu osobowego i bezosobowego, naliczanie należności do PFRON (DEK-I), znajomość przepisów dot. PDOF, ZUS, współpracę z działem księgowości, prowadzenie akt osobowych.
Dodatkowo do obowiązków osoby na stanowisku będzie należało kontrola ważności szkoleń BHP, kontrola czasu pracy, sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS, aktywny udział w bieżących procesach działu HR.
What you'll need to succeed
Idealny Kandydat/Idealna Kandydatka powinna posiadać wykształcenie wyższe, minimum 3 letnie doświadczenie pracy w dziale kadr i płac, dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dobrą znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, kontakt z instytucjami zewnetrznymi, m. in. z US i ZUS. Kandydat /Kandydatka powinien cechować się komunikacją - w pracy zespołowej i współpracą z innymi działami, operatywnością i zaangażowaniem.
What you'll get in return
Nasz Klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, a także możliwość korzystania z zajęć sportowych, a przede wszystkim możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w międzynarodowej firmie.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
