Specjalista ds. kadr i płac
Bolesławiec Specjalista ds. kadr i płac
Bolesławiec
NR REF.: 1093862
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej w Bolesławcu na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac - jeśli posiadasz min. 4-5 lat pokrewnego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w firmie produkcyjnej, chętnie porozmawiamy o szczegółach rekrutacji.
Twoja następna firma
Naszym Klientem jest jeden z największych producentów dla przemysłu motoryzacyjnego, pojazdów użytkowych i urządzeń gospodarstwa domowego. Międzynarodowa firma z branży automotive, która posiada zakłady produkcyjne na największych światowych rynkach Ameryki Północnej, Europy i Azji. Poszukujemy aktualnie osoby zainteresowanej pracą na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac w oddziale firmy w Bolesławcu.
Twoje następne stanowisko
Będziesz stał przed wyzwaniem pracy projektowej w zespole międzynarodowym, związanej z wdrożeniem nowego programu kadrowo-płacowego. Do Twoich codziennych zadań w pierwszej fazie projektu będzie należała bieżąca współpraca z firmą outsourcingową, świadczącą usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, przygotowywanie danych płacowych nadzorowanie poprawności naliczania wynagrodzeń, ewidencjonowania czasu pracy, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz niezbędnych raportów. Będziesz również odpowiedzialny za sporządzanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (PITR, PIT-11) oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie deklaracji PFRON, sporządzanie raportów i analiz, zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i urlopów pracowniczych, naliczanie limitów urlopowych i ustalanie praw do zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Twoim rolą będzie również bycie ekspertem i doradcą dla pracowników w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Aby osiągnąć sukces powinieneś posiadać min. 4-5 lat doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku, najlepiej w firmie z branży automotive. Wymagamy wyższego wykształcenia kierunkowego, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz praktycznej znajomości aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, pdof oraz ubezpieczeń społecznych. Twoim dużym atutem będzie poprzednie doświadczenie przy projekcie implementacji nowego systemu kadrowo-płacowego oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel.
Co zyskujesz?
Zyskujesz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku pracy, która oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, szkolenia oraz przyjemną atmosferę pracy w młodym, zgranym zespole.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Bolesławiec
NR REF.: 1093862
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej w Bolesławcu na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac - jeśli posiadasz min. 4-5 lat pokrewnego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w firmie produkcyjnej, chętnie porozmawiamy o szczegółach rekrutacji.
Twoja następna firma
Naszym Klientem jest jeden z największych producentów dla przemysłu motoryzacyjnego, pojazdów użytkowych i urządzeń gospodarstwa domowego. Międzynarodowa firma z branży automotive, która posiada zakłady produkcyjne na największych światowych rynkach Ameryki Północnej, Europy i Azji. Poszukujemy aktualnie osoby zainteresowanej pracą na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac w oddziale firmy w Bolesławcu.
Twoje następne stanowisko
Będziesz stał przed wyzwaniem pracy projektowej w zespole międzynarodowym, związanej z wdrożeniem nowego programu kadrowo-płacowego. Do Twoich codziennych zadań w pierwszej fazie projektu będzie należała bieżąca współpraca z firmą outsourcingową, świadczącą usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, przygotowywanie danych płacowych nadzorowanie poprawności naliczania wynagrodzeń, ewidencjonowania czasu pracy, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz niezbędnych raportów. Będziesz również odpowiedzialny za sporządzanie deklaracji podatkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (PITR, PIT-11) oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie deklaracji PFRON, sporządzanie raportów i analiz, zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i urlopów pracowniczych, naliczanie limitów urlopowych i ustalanie praw do zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Twoim rolą będzie również bycie ekspertem i doradcą dla pracowników w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Aby osiągnąć sukces powinieneś posiadać min. 4-5 lat doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku, najlepiej w firmie z branży automotive. Wymagamy wyższego wykształcenia kierunkowego, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz praktycznej znajomości aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, pdof oraz ubezpieczeń społecznych. Twoim dużym atutem będzie poprzednie doświadczenie przy projekcie implementacji nowego systemu kadrowo-płacowego oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel.
Co zyskujesz?
Zyskujesz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku pracy, która oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, szkolenia oraz przyjemną atmosferę pracy w młodym, zgranym zespole.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
