Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 05/08/2020.

Specjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online

Stargard, zachodniopomorskie

HRK S.A.

Opis stanowiska pracy

W związku z rozwojem działu Payroll Consulting, w ramach obsługi naszego Klienta międzynarodowej korporacji z branży technicznej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac.

Specjalista ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Stargard

Zadania:

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców;
  • Sporządzanie list płac ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;
  • Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników;
  • Monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy;
  • Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
  • Przygotowywanie danych na potrzeby raportów kadrowych, placowych i statystycznych;
  • Obsługa klienta wewnętrznego. 

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
  • Praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF;
  • Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych : TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych  oraz Płatnik;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina.

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie.

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
16/07/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry