Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1444
Obowiązki:
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami polskiego prawa.
• Koordynowanie procesów związanych z legalizacją zatrudnienia oraz bieżącą obsługą kadrową cudzoziemców.
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz terminowe przygotowywanie deklaracji (ZUS, US, PFRON).
• Bieżące wsparcie merytoryczne dla pracowników anglojęzycznych w tematach pracowniczych i płacowych.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- kurs-specjalista ds kadr z element. płac
- Archiwizacja dokumentów
- Obsługa kadrowo-płacowa
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Miejsce pracy: ul. Pileckiego 1/015, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia
