Job Description
Drukarnia internetowa poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac.
Główne obowiązki na stanowisku:
• Samodzielne prowadzenie Kadr i Płac firmy w prawidłowy, jasny i rzetelny sposób, zgodnie z obowiązującym prawem (w firmie ok. 30 pracowników),
• Nadzór nad bieżącą i archiwalną dokumentacją pracowniczą (umowy, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa pracy, itp.).
• Administracja aktami osobowymi pracowników, a także przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń;
• Aktualizacja danych personalnych na podstawie otrzymanych od pracowników dokumentów,
• Sporządzanie dokumentacji kadrowej,
• Naliczanie płac,
• Sporządzanie deklaracji ZUS DRA, PIT4,PIT11, CIT ST itp.,
• Rejestracja dokumentów w systemie kadrowo-płacowym CDN Optima,
• Ewidencja świadectw lekarskich,
• Pełna obsługa umów cywilno-prawnych (umów zlecenia, o dzieło).
Requirements
Wymagania i kompetencje zawodowe:
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac,
• Wykształcenie kierunkowe, mile widziane wyższe,
• Biegła znajomość przepisów kadrowo-płacowych,
• Wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków;
Wymagania dodatkowe:
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel),
• Umiejętność obsługi programu CDN Optima mile widziana.
Wymagania osobowościowe:
• Dokładność,
• Rzetelność,
• Terminowość,
• Skrupulatność,
• Samodzielność,
• Samodyscyplina,
• Odpowiedzialność,
• Doskonała organizacja pracy,
• Dynamizm i wytrwałość w działaniu.
Oferujemy:
• Pracę w niepełnym wymiarze godzin,
• Pracę w siedzibie prężnie rozwijającej się firmy,
• Miłą atmosferę,
• Możliwość rozwoju.
Prosimy dopisać klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Zastrzegamy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Part time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting