Specjalista ds. Kadr i Analizy Danych HR
GliwiceSpecjalista ds. Kadr i Analizy Danych HR
Gliwice
NR REF.: 1153528
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej, rozwijającej się firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Analizy Danych HR.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za system płac i administracji HR oraz raportowanie i analizę danych z zakresu kadr i wynagrodzeń. Do jej zadań będzie należało:
Idealny kandydat powinien posiadać:
Nasz klient oferuje:
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Gliwice
NR REF.: 1153528
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej, rozwijającej się firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Analizy Danych HR.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za system płac i administracji HR oraz raportowanie i analizę danych z zakresu kadr i wynagrodzeń. Do jej zadań będzie należało:
- prowadzenie procesu zatrudniania pracowników (przygotowywanie umów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem),
- prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej w trakcie trwania stosunku pracy oraz przygotowywanie aneksów umów i wypowiedzeń,
- przygotowywanie danych do wynagrodzeń (rozliczanie czasu pracy),
- bycie osobą kontaktową odnośnie listy płac i wynagrodzeń,
- bieżące prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (tradycyjnie i elektronicznie),
- dostarczanie danych kadrowo-płacowych do innych działów
- uczestniczenie w procesie budżetowania oraz bieżące raportowanie celów i wskaźników z obszaru HR.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane z firmy produkcyjnej),
- znajomość zagadnień kadrowych (czas pracy prawo pracy, ubezpieczania społeczne, lista płac),
- komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobrą znajomość programów pakietu MS Office,
- umiejętności analityczne,
- mile widziana wiedza z zakresu kontrolingu personalnego.
Nasz klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony),
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego (szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych, możliwość awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych),
- atrakcyjne wynagrodzenie ,
- dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej i posiłków, dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz inne).
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
