Dla naszego klienta – jednej z największych polskich firm produkcyjnych z branży FMCG, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Jakości

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Nadzorowanie standardów jakości i bezpieczeństwa żywności, HACCP, IFS),
• Współpracę ze wszystkimi działami produkcji, w celu utrzymania standardów jakości bądź wdrożenia działań optymalizujących,  
• Monitoring wskaźników jakościowych zgodnych ze standardami, uzupełnianie niezbędnej dokumentacji,
• Doskonalenie rozwiązań systemowych w zakresie zarządzania jakością, w tym wdrażanie narzędzi usprawniających, 
• Wsparcie osób odpowiedzialnych za procesy, w tym: analiza zagrożeń i ocena ryzyka w całym łańcuchu wartości, w celu identyfikacji punktów krytycznych dla jakości (CTQ), 
• Przeprowadzanie regularnych audytów i przeglądów procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi standardami oraz wsparcie w audytach zewnętrznych,
• Identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz formułowanie rekomendacji dla osób odpowiedzialnych za procesy 
• Nadzorowanie działań korygujących i raportowanie statusów wykonalności. 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego: Zarządzanie jakością, Technologia żywności bądź pokrewne, 
• Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w branży spożywczej, w firmie produkcyjnej,
• Wiedzy w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności: szczególnie HACCP jak i IFS, GMP+, oraz wiedzy z zakresu prawa żywnościowego,
• Podstawowej wiedzy technologicznej w zakresie produkcji żywności,  
• Znajomości narzędzi systemowych służących rozwiązywaniu problemów (analiza statystyczna, metoda 8 kroków, Diagram Ishikawy itp),
• Znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym tj. B2, 
• Umiejętności szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
• Dobrej znajomości pakietu MS Office,
• Prawa jazdy kat. B,
• Gotowość do wyjazdów służbowych.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją i pozycją lidera w branży, 
• Wsparcie w zakresie wdrożenia stanowiskowego oraz szkoleń na start, 
• Praca na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, 
• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku etc,
• Dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, 
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy, 
• Dofinansowanie kursów i szkoleń podnoszących kompetencje.