SPECJALISTA DS. HR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1753

Obowiązki:

realizacja zadań z obszaru kontrolingu HR, w tym w szczególności: przygotowywanie informacji zarządczych, sprawozdań i raportów cyklicznych, analiz i raportów ad hoc, na potrzeby Spółki lub podmiotów Grupy Kapitałowej Energa/Orlen; przygotowywanie planów, prognoz, wykonania (analiza i interpretacja odchyleń) w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi; udział w realizacji projektów HR jednorazowych lub cyklicznych, w ramach współpracy w Grupie Kapitałowej Energa/Orlen; obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki; współpraca z CUK w tym zakresie; udział w w prowadzonym w Spółce dialogu społecznym (obsługa administracyjna procesu);
okres próbny 3 m-ce, kolejna - możliwość na rok lub na czas nieokreślony

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wyższe zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej pracowników, znajomość obsługi programów pakietu MS Office SAP HR; co najmniej 2-3 lata doświadczenia zawodowego

Miejsce pracy: Grunwaldzka 14, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat