Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 31/05/2020.

Opis stanowiska pracy

Zadania:

  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych oraz agencjami pracy tymczasowej,
  • Koordynowanie wszelkich działań z zakresu rekrutacji, oraz zatrudnień przez agencje pracy tymczasowej i bezpośrednio do firmy,
  • Organizowanie szkoleń oraz nadzór nad budżetem szkoleniowym,
  • Tworzenie i analizowanie raportów dziennych, tygodniowych, miesięcznych dotyczących działań HR na poziomie lokalnym,
  • Nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników APT,
  • Współpraca z kadrą managerską oraz działem kadr.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze miękkiego i twardego HR minimum rok,
  • Wykształcenie wyższe ( mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi ),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
  • Dokładność, sumienność i samodyscyplina,
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia bezpośrednio przez klienta po okresie próbnym,
  • Praca w nowoczesnej firmie w dziale zasobów ludzkich,
  • Przyjazna atmosfera pracy, oparta na zasadzie zaufania, szacunku dla pracownika i rozliczania z długofalowych rezultatów pracy,
  • Możliwość rozwoju i awansu,
  • Pełen pakiet benefitów.


Numer referencyjny: 25/03/2020/PLO/MK

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób.
Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
11/04/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry