Opis stanowiska pracy
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
- aktywne pozyskiwanie pracowników
- kreowanie treści ogłoszeń
- budowanie bazy kandydatów (kontakty telefoniczne; poprzez LinkedIn; Goldenline, inne)
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i ocen pracowniczych
- współpraca z Biurami Karier
- uczestniczenie w Targach Pracy
- organizowanie szkoleń, eventów firmowych
- współpraca z innymi działami: marketingu; sprzedaży, administracji i kadr
Dołącz do naszego zgranego zespołu!
Wymagania
Od kandydatów wymagamy:
- wykształcenia wyższego
- min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji
- mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników IT również jako Head Hunter
- komunikatywność, dokładność
Prezentacja firmy
Jesteśmy doświadczoną firmą z branży IT – software housem, który specjal...
Jesteśmy doświadczoną firmą z branży IT – software housem, który specjalizuje się w produkcji aplikacji mobilnych dla biznesu (iOS, Android) oraz dedykowanych systemów informatycznych. Dla naszych klientów tworzymy narzędzia usprawniające pracę m.in. działu marketingu, sprzedaży i szkoleń.
Ponadto dostarczamy narzędzia z zakresu e-commerce i tworzymy serwisy WWW. Sztandarowymi produktami naszej firmy są:
– Akademia MediaEdu (system do zarządzania wiedzą w organizacji),
– MediaPrez (system wspierający pracę zespołów sprzedażowych),
– MediaForm (system do przeprowadzania ankiet, sondaży, badań opinii, z dostępem do statystyk).
Kreatywne połączenie kompetencji w obszarach strategii, komunikacji, projektowania i technologii, zapewnia nam wysoką skuteczność w tworzeniu rozbudowanych rozwiązań systemowych. Nasi klienci to m.in. Polpharma, Morele.net, Aquaforest, Seka, Pożegnanie z Afryką, IT Vision.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/02/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja