Opis stanowiska pracy

 

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:

 

  • aktywne pozyskiwanie pracowników
  • kreowanie treści ogłoszeń
  • budowanie bazy kandydatów (kontakty telefoniczne; poprzez LinkedIn; Goldenline, inne)
  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i ocen pracowniczych
  • współpraca z Biurami Karier
  • uczestniczenie w Targach Pracy
  • organizowanie szkoleń, eventów firmowych
  • współpraca z innymi działami: marketingu; sprzedaży, administracji i kadr

 

Dołącz do naszego zgranego zespołu! 

Wymagania

Od kandydatów wymagamy:

  • wykształcenia wyższego
  • min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji
  • mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników IT również jako Head Hunter
  • komunikatywność, dokładność

 

Prezentacja firmy

Jesteśmy doświadczoną firmą z branży IT – software housem, który specjal... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
06/02/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi