Jakie są wymagania na stanowisko Specjalista ds. BHP?

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wdrażanie i nadzorowanie systemu zarządzania środowiskowego wg ISO oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg OHSAS. Nadzór nad aktualnością badań medycyny pracy, kierowanie pracowników na badania. Prowadzenie audytów wewnętrznych i kontroli w zakresie BHP i oc...

Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Gi Group działa w Polsce od 2007 roku i pomaga blisko 150 000 osobom rocznie znaleźć zatrudnienie.

Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Specjalista ds. BHP

Miejsce pracy: Rokietnica

Dla naszego Klienta – firmy Kingspan, która tworzy zrównoważone rozwiązania w zakresie pozyskiwania, przechowywania oraz ochrony wody i energii – poszukujemy osoby na stanowisko:

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Klauzula informacyjna Pracodawcy : Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/.

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta – firmy Kingspan, która tworzy zrównoważone rozwiązania w zakresie pozyskiwania, przechowywania oraz ochrony wody i energii – poszukujemy osoby na stanowisko:

Wymagania

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Wdrażanie i nadzorowanie systemu zarządzania środowiskowego wg ISO oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wg OHSAS.
Nadzór nad aktualnością badań medycyny pracy, kierowanie pracowników na badania.
Prowadzenie audytów wewnętrznych i kontroli w zakresie BHP i ochrony środowiska.
Organizowanie szkoleń BHP dla pracowników.
Udział w projektach lean management i 5S.
Kontrola i aktualizacja uprawnień pracowników z obszaru produkcyjnego (m.in. uprawnienia na suwnice, wózki widłowe), kierowanie na szkolenia w tym zakresie.
Raportowanie ewentualnych wypadków w pracy, działania mające na celu minimalizację możliwości wystąpienia zdarzeń wypadkowych.
Bieżące raportowanie stanu BHP w zakładzie.
Inicjowanie i organizowanie działań na rzecz poprawy kultury BHP i pro środowiskowej.

U KANDYDATÓW POSZUKUJEMY:

Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze produkcyjnym.
Uprawnień audytora wewnętrznego.
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny.
Dobrej znajomości pakietu MS Office.
Umiejętności pracy w zespole.

NASZ KLIENT OFERUJE:

Umowę o pracę.
Opiekę medyczną, również dla członków rodziny.
Dofinansowanie: do karty Multisport, kursów językowych, wakacji.
Ubezpieczenie na życie.
Po roku program PPO do 5% wynagrodzenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 23/06/2019
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: 2 lata
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża / kategoria: Praca BHP / Ochrona środowiska

Informacja prawna pracodawcy

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.