Specjalista ds. BHP
Zakres obowiązków:
- Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie szkoleń BHP, w tym paneli dla kadry kierowniczej.
- Inicjowanie i koordynowanie działań poprawiających warunki BHP i PPOŻ oraz budowanie kultury bezpieczeństwa.
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, ochrony środowiska i ppoż.
- Współpraca z publicznymi organami kontroli oraz udział w projektach ograniczania ryzyka zawodowego.
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji (ocena ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe, procedury).
- Prowadzenie postępowań powypadkowych i wsparcie działów operacyjnych.
- Aktualizacja listy środków chemicznych i dobór ŚOI.
- Obsługa BDO oraz przygotowywanie danych do raportów korporacyjnych.
- Nadzór nad dokumentacją w zakresie IMS.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie bhp i ppoż., Mile widziana znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska.
- Praktyczna znajomość norm ISO 45001, 14001, 9001.
- Prawo jazdy kat.B.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
