Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska
Miejsce pracy: Zabrze
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Realizację obowiązków związanych z obszarem BHP i ochrony środowiska zgodnie z prawnymi wymogami
- Monitorowanie i prewencja zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
- Informowanie o występujących zagrożeniach na stanowiskach pracy, sporządzanie analiz BHP
- Opiniowanie instrukcji dotyczących BHP
- Prowadzenie szkoleń oraz audytów wewnętrznych z zakresu BHP
- Ciągłe podnoszenie świadomości i budowanie kultury BHP i ochrony środowiska wśród pracowników
- Prowadzenie postępowań powypadkowych
- Przeprowadzanie oraz aktualizacja ocen ryzyka zawodowego
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji (choroby zawodowe, wypadki przy pracy)
- Współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w obszarze BHP i ochrony środowiska
- Nadzór nad gospodarką odpadami w firmie
- Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu ochrony środowiska
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (zgodnie z wymogami Prawa)
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Znajomość systemu zarządzania BHP wg normy PN-N 18001
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Mile widziana znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wsparcie we wdrożeniu do pracy
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pakiet socjalny
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko:
Requirements
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Realizację obowiązków związanych z obszarem BHP i ochrony środowiska zgodnie z prawnymi wymogami
- Monitorowanie i prewencja zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
- Informowanie o występujących zagrożeniach na stanowiskach pracy, sporządzanie analiz BHP
- Opiniowanie instrukcji dotyczących BHP
- Prowadzenie szkoleń oraz audytów wewnętrznych z zakresu BHP
- Ciągłe podnoszenie świadomości i budowanie kultury BHP i ochrony środowiska wśród pracowników
- Prowadzenie postępowań powypadkowych
- Przeprowadzanie oraz aktualizacja ocen ryzyka zawodowego
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji (choroby zawodowe, wypadki przy pracy)
- Współpraca z jednostkami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w obszarze BHP i ochrony środowiska
- Nadzór nad gospodarką odpadami w firmie
- Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu ochrony środowiska
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (zgodnie z wymogami Prawa)
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Znajomość systemu zarządzania BHP wg normy PN-N 18001
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Mile widziana znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wsparcie we wdrożeniu do pracy
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pakiet socjalny
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- M.Sc
- Industry / category
- Jobs in Health & Safety / Environmental Protection / ESG, Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology, Jobs in Others
Employer legal information
Obowiązek informacyjny:
1. Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 69, 00-838 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
1. Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 69, 00-838 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
