Numer oferty: StPr/19/3218
1.Znajomość i stosowanie obowiązujących przepisów prawnych wynikających
z Kodeksu Pracy i innych aktów prawnych związanych z prowadzeniem spraw osobowych.
2.Bieżące informowanie dyrektora Centrum o zmianach w przepisach prawnych.
3.Prowadzenie spraw osobowych pracowników Centrum.
4.Przygotowywanie analiz stanu zatrudnienia.
5.Prowadzenie rejestru spraw związanych z przyznaniem pracownikom wyróżnień, nagród oraz udzielanych kar.
6.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Centrum.
7.Współdziałanie z pracownikiem zajmującym się w Centrum bezpieczeństwem
i higieną pracy w zakresie przestrzegania zasad bhp.
8.Organizacja pracy i nadzór nad pracownikami obsługowymi Centrum.
9.Współdziałanie z wydziałem finansowym w przygotowaniu dokumentów zwią
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Złota 4, 15-016 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.cms.bialystok.edu.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.