Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/3218


Obowiązki:

1.Znajomość i stosowanie obowiązujących przepisów prawnych wynikających
z Kodeksu Pracy i innych aktów prawnych związanych z prowadzeniem spraw osobowych.
2.Bieżące informowanie dyrektora Centrum o zmianach w przepisach prawnych.
3.Prowadzenie spraw osobowych pracowników Centrum.
4.Przygotowywanie analiz stanu zatrudnienia.
5.Prowadzenie rejestru spraw związanych z przyznaniem pracownikom wyróżnień, nagród oraz udzielanych kar.
6.Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Centrum.
7.Współdziałanie z pracownikiem zajmującym się w Centrum bezpieczeństwem
i higieną pracy w zakresie przestrzegania zasad bhp.
8.Organizacja pracy i nadzór nad pracownikami obsługowymi Centrum.
9.Współdziałanie z wydziałem finansowym w przygotowaniu dokumentów zwią



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Kadry i Doradztwo Personalne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Złota 4, 15-016 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.cms.bialystok.edu.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
16/09/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi