Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Hays Poland

Specjalista ds. Administracji Personalnej (język niemiecki)

Katowice, śląskie Pełny etat

Hays Poland

Specjalista ds. Administracji Personalnej (język niemiecki)

Katowice
Specjalista ds. Administracji Personalnej (język niemiecki)
Katowice
NR REF.: 1143489


Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Katowicach, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Administracji Personalnej z językiem niemieckim (HR Administration Specialist)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie administracji personalnej i dokumentacji pracowników ( tworzenie umów, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, a także administracja danymi). Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i statystyk, tworzenie dokumentacji procesowej, doskonalenie procesów HR, a także aktywny kontakt z pracownikami.

Idealna osoba powinna posiadać minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2 i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B1).

Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne warunki finansowe, pakiet benefitów pozapłacowych, możliwość dalszego rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie, a także dogodną lokalizację.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Hays Poland

Opis stanowiska

Specjalista ds. Administracji Personalnej (język niemiecki)
Katowice
NR REF.: 1143489


Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Katowicach, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Administracji Personalnej z językiem niemieckim (HR Administration Specialist)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie administracji personalnej i dokumentacji pracowników ( tworzenie umów, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, a także administracja danymi). Dodatkowo w zakres obowiązków będzie wchodziło przygotowywanie raportów i statystyk, tworzenie dokumentacji procesowej, doskonalenie procesów HR, a także aktywny kontakt z pracownikami.

Idealna osoba powinna posiadać minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2 i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B1).

Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne warunki finansowe, pakiet benefitów pozapłacowych, możliwość dalszego rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie, a także dogodną lokalizację.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Policealne
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Reklama / Komunikacja, Praca Doradztwo / Konsulting