SPECJALISTA DO SPRAW ZARZĄDZANIA RUCHEM W WYDZIALE KOMUNIKACJI, TRANSPORTU I DROGOWNICTWA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/2177

Obowiązki:

Zgodnie z ogłoszonym naborem:
https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623

Zadania wykonywane na stanowisku:
1) prowadzenie kontroli w zakresie oznakowania pionowego, poziomego sygnalizacji świetlnej
i dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu na terenie 16-stu gmin i trzech obwodów
drogowych Zarządu Dróg Powiatowych w Lublinie z/s w Bełżycach;
2) dokonywanie korekty w organizacji ruchu, w przypadku zmian wprowadzonych przez zarząd
drogi, a powodujących pogorszenie stanu technicznego drogi;
3) realizacja przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997r., w zakresie
wykorzystywania dróg w sposób szczególny;
4) przyjmowanie wniosków i przygotowywanie do wydania zezwolenia na zawody sportowe,
rajdy, wyścigi, zgromadzenia i inne imprezy, które powodują utrudnienia w ruchu;
5) zasięganie opinii właściwego Komendanta Policji przy udzielaniu zezwoleń w w/w
przypadkach;
6) prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt;
7) przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
8) przekazywanie spraw wg właściwości miejscowej i rzeczowej;
9) rozpatrywanie projektów organizacji ruchu oraz wniosków dotyczących zmian organizacji
ruchu;
10) przekazywanie zatwierdzonych organizacji ruchu do realizacji.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Brak prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• dyskrecja
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy o finansach publicznych
• znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym i pracownikach samorządowych
• odporność na stres
• samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia,
• Doświadczenie zawodowe - w administracji publicznej
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych.
• Umiejętność planowania i dobra organizacja pracy
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzeniem
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• umiejetność pracy w zespole
• znajomość instrukcji kancelaryjnej
• dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• obsługa programów komputerowych
• nieposzlakowana opinia
• znajomość ustawy o drogach publicznych
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej
• znajomość prawa o ruchu drogowym

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania zgodnie z ogłoszonym naborem:https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623Niezbędne wymagania od kandydatów:1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;6) wykształcenie wyższe;7) znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o drogach publicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitychrzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działaniaarchiwów zakładowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawieszczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoruna tym zarządzaniem, rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowychwarunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeńbezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach.8) znajomość podstawowych programów komputerowych.3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:1) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej;2) umiejętność planowania i organizacji pracy;3) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu;4) samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań;5) odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę;6) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność;7) dyskrecja;8) umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy: SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia zgodnie z ogłoszonym naborem: https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14623Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) list motywacyjny;2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej StarostwaPowiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi pok. 209;4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni prawpublicznych;6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętymnaborem;7) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacjei doświadczenie zawodowe;9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;10) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyćich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biurotłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dlapotrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie zRozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i wsprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119z 04.05.2016r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danychosobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).35).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiat.lubelski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

11/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat