SPECJALISTA DO SPRAW POZYSKIWANIA FUNDUSZY (FUNDRAISER)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/0268

Obowiązki:

1. Doradztwo, pomoc w przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej, pomoc w rozliczaniu projektów w zakresie Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW), Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR);
2. Obsługa administracyjno-biurowa organów LGD, w szczególności Rady i Zarządu;
3. Udzielanie interesantom informacji w zakresie przedsięwzięć zaplanowanych do realizacji
w Lokalnej Strategii Rozwoju;
4. Zarządzanie stroną internetową;
5. Prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
6. Archiwizowanie i należyte zabezpieczanie dokumentacji LGD;
7. Sporządzanie protokołów z posiedzeń organów LGD oraz z różnych innych spotkań organizowanych przez LGD;
8. Przyjmowanie i rejestrowanie wniosków wpływających do biura na konkursy ogłoszone przez Zarząd LGD w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju;
9. Sporządzanie pism, umów i innych dokumentów dotyczących funkcjonowania LGD;
10. Utrzymywanie kontaktu z członkami LGD i przedstawicielami poszczególnych gmin członków LGD;
11. Utrzymywanie kontaktu z Kujawsko-Pomorskim Urzędem Marszałkowskim i innymi instytucjami publicznymi;
12. Koordynowanie działań związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju;
13. Dokonywanie zakupów materiałów biurowych i innych materiałów dotyczących bieżącego funkcjonowania biura;
14. Wykonywanie zdjęć na różnych spotkaniach, imprezach i uroczystościach biura i LGD oraz prowadzenie zbioru zdjęć z ich opisem;
15. Wykonywanie określonych przez Kierownika wdrażania LSR oraz Dyrektora Biura wdrażania LSR zadań i czynności przy organizacji i realizacji poszczególnych zadań projektu;
16. Promowanie LSR i LGD;
17. Przygotowanie udziału LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społeczno-kulturalnych i innych wydarzeniach mogących pomóc w promocji LGD;
18. Przygotowywanie i realizowanie działań z zakresu animacji społeczności lokalnej oraz współpracy z grupami społecznymi z terenu LGD Dolina Drwęcy, służących aktywizacji społeczności lokalnej;
19. Prowadzenie akcji informacyjno-promocyjnych na obszarze LGD oraz ogłaszanych konkursów;
20. Wdrażanie zapisów planu komunikacji;
21. Wykonywanie innych zadań z polecenia Kierownika wdrażania LSR oraz Dyrektora Biura wdrażania LSR.
22. Przestrzeganie BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (RODO)

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Języki:

• angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie: min. średnie (preferowane wyższe); 2. Umiejętność obsługi komputera i pracy z wykorzystaniem Internetu; 3. Doświadczenie zawodowe w udziale w realizacji projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej; 4. Znajomość zasad i procedur pracy biurowej; 5. Podstawowa wiedza na temat działań i programów wspierających rozwój obszarów wiejskich; 6. Dyspozycyjność i skrupulatność. 7. Znajomość instrumentu Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS), w ramach perspektywy finansowej Unii Europejskiej 2014-2020, w szczególności w zakresie Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW), Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Wymagania pożądane: 1. Uczęszczanie na studia wyższe (preferowane ukończone studia wyższe); 2. Doświadczenie zawodowe w udziale w realizacji projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej, wspierającego rozwój obszarów wiejskich; 3. Podstawowa znajomość Osi 4. LEADER, PROW; Osi 7 i Osi 11 RPO WK-P na lata 2014-2020 4. Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym; 5. Znajomość specyfiki funkcjonowania organizacji pozarządowych; 6. Znajomość zasad funkcjonowania Lokalnych Grup Działania; 7. Umiejętność pisania wniosków i tworzenia projektów finansowych z różnych programów wspierających rozwój lokalny.

Miejsce pracy: Pl. Plac 1000-lecia 22a, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: skeirowanie

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu: Julita Zgórzyńska

Telefon: 566835230 w. 34

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/03/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat