Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/25/0586
Obowiązki:
- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa oraz wewnętrznych regulaminów,
- rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- rozliczanie czasu pracy,
- wyliczanie podstaw zasiłków chorobowych, opiekuńczych i innych zmiennych składników wynagrodzenia,
- sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11),
- obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu (w tym ZUS Rp7),
- sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w obszarze płac, praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i systematyczność, duża dbałość o szczegóły i precyzja w pracy, umiejętność pracy w zespole. Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca 7h 35min każdego dnia (07:00-14:35), pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wczasy pod gruszą, Zapomogi Losowe, Pożyczki Mieszkaniowe, Dofinansowanie Sanatoryjne, Dofinansowanie do kolonii oraz Świadczenia Świąteczne, udział w szkoleniach, zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito, pracę w Gdyni Redłowie - w pobliżu znajdują się przystanki: ZKM 2 minuty, SKM 10 minut, możliwość korzystania z parkingu firmowego (odpłatnie) lub w pobliżu szpitala (brak strefy parkingowej), kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących, dodatkowe ubezpieczenie na życie. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Cv należy przesłać na maila rekrutacja@szpitalepomorskie.eu Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Termin składania dokumentów 23.05.2025 r.
Miejsce pracy: Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: - cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/04/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat