SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0302

Obowiązki:

1. Sporządzania, kompletowania oraz odpowiedniego przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ( dokumenty związane z ubieganiem się o pracę, dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia).
2. Sporządzania pism związanych z ustalaniem wynagrodzeń za pracę, dodatków, nagród i innych świadczeń przysługujących dyrektorowi i pracownikom.
3. Prowadzenia akt osobowych pracowników.
4. Opracowywania przepisów wewnętrznych w zakresie prowadzonych spraw np. regulamin pracy, wynagradzania, naboru na wolne stanowisko pracy, oceny pracowników.
5. Przygotowywania i przeprowadzania procedury naboru na wolne stanowiska.
6. Prowadzenia spraw związanych z prowadzeniem służby przygotowawczej dla pracowników.
7. Sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu.
8. Wystawiania świadectw pracy.
9. Systematycznego przekazywania informacji o wysokościach należnych świadczeń z tytułu stosunku pracy do Działu Księgowości.
10. Prowadzenia ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych, szkoleniowych.
11. Przygotowywania pism w sprawie udzielania urlopów bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich.
12. Prowadzenia ewidencji zwolnień lekarskich.
13. Wystawiania pracownikom skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne przy zwolnieniach lekarskich trwających powyżej 30 dni oraz na szkolenia z zakresu BHP.
14. Sporządzania wniosków o wypłatę odpraw i nagród jubileuszowych.
15. Załatwiania wniosków emerytalno-rentowych.
16. Zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników, dokonywanie zmian w zgłoszeniach, wyrejestrowywanie z ubezpieczeń.
17. Udziału w czynnościach związanych z organizacją i przebiegiem okresowej oceny pracowników.
18. Sporządzania dla GUS sprawozdań statystycznych.
19. Prowadzenia kontroli dyscypliny pracy.
20. Sporządzania umów zleceń i umów o dzieło oraz prowadzenie ich rejestrów.
21. Prowadzenia spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz korzystaniem ze szkoleń w zakresie wskazanym w wewnętrznych uregulowaniach.
22. Doradztwo kadrowe dla szkół i przedszkoli.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie wyższe albo średnie i min. 3 lata stażu pracyDoświadczenie zawodowe wskazane.Umiejętności i uprawnienia:- znajomość przepisów z zakresu ustaw: Kodeks pracy, Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, Kodeks cywilny, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,- umiejętności: opracowywanie pism urzędowych w tym umów, decyzji i postanowień oraz tekstów informacyjnych, stosowanie przepisów w praktyce, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Miejsce pracy: KOLEJOWA 5, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy.2. List motywacyjny.3. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.8. Kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność.*9. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat