SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0370

Obowiązki:

Obsługa kadrowa:
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników,
2. Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
3. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.),
4. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji.
5. Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
6. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, PFRON),
7. Udzielanie informacji pracownikom w zakresie rozliczeń wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów,
8. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wdrażanie,
Obsługa płacowa:
1. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i zleceniobiorców,
2. Rozliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń chorobowych i innych świadczeń pracowniczych,
3. Sporządzanie deklaracji do ZUS, PIT, PFRON oraz GUS,
4. Obsługa programu Płatnik i przekazywanie dokumentacji do ZUS,
5. Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń i deklaracji podatkowych,
6. Sporządzanie rocznych informacji podatkowych (PIT-11, PIT-4R).

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe,Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (kadry + płace)Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków dochodowych (PIT), ZUS,Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i obsłudze programów płacowych,Znajomość programu Płatnik,Bardzo dobra znajomość MS Excel,Samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi.Mile widziane: Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (Wolters, Kluwer, Trezor)Ukończone kursy z zakresu kadr i płac/ certyfikaty np. Specjalista ds. kadr i płac,Znajomość obsługi programu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).

Miejsce pracy: Podchorążych 23A, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat