SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1969

Obowiązki:

Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.
Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK; oraz przygotowywanie danych do raportów GUS.
Obsługa systemów Płatnik, Vulcan, SIO oraz obsługa platformy PUE ZUS.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK
• obsługa kadrowo - płacowa firmy
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Kierownik działu kadr i płac

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.[Umiejętność 1] : Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.

Miejsce pracy: CHOPINA 28, 20-023 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2, miesiące: 3

Wymagane dokumenty: preferowany kontakt osobisty i mailowy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.zsrz.lublin.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca