Numer oferty: StPr/25/1418
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, znajomość zagadnień płacowych systemu ENOVA( mile widziana), weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników, bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowego firmy, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, nadzorowanie terminowości badań lekarskich, uprawnień pracowniczych i szkoleń, sporządzanie umów cywilnoprawnych.Kompleksowa obsługa płacowa, sporządzanie i weryfikacja poprawności naliczeń list płac, przygotowywanie danych i raportowania do instytucji zewnętrznych ZUS, US, GUS, PFRON, rozliczanie miesięcznych i rocznych deklaracji, sporządzanie deklaracji PIT.
Wykształcenie:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Dworcowa 20, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV wraz z nazwą stanowiska prosimy przesłać na adres: SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa lub rekrutacja@szynaka.plInformujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.szynaka.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.