Specjalista Administracji Personalnej
- Obsługa kadrowa ok. 100-200 pracowników i zleceniobiorców.
- Prowadzenie teczek osobowych, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie rachunków do umów zleceń, archiwizowanie dokumentacji.
- Codzienna współpraca z pracownikami i zleceniobiorcami oraz opieka nad nimi.
- Bieżący kontakt z przedstawicielami klienta z danego regionu.
- Wdrażanie rozwiązań optymalizacji pracy pracowników i zleceniobiorców.
- Wsparcie pracowników w zakresie administracji personalnej, narzędzi pracy czy innych operacyjnych kwestii.
- Odpowiedzialność za dokumentację księgową.
- Przygotowywanie raportów i analiz.
- Współpraca z Działem Płac.
- Min. 2 lat doświadczenia w obszarze kadrowym.
- Znajomości przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr.
- Swobodnego poruszania w programie MS Excel.
- Postawy ’can do’ i myślenia ’out of the box’.
- Naturalnego talentu organizacyjny.
- Zdolności komunikacyjnych i otwartości na ludzi.
- Umiejętności poruszania się w dynamicznym środowisku pracy.
A przede wszystkim:
- Jesteś samodzielną, proaktywną i zmotywowaną do realizacji założonych celów osobą, która chce być częścią prężnie rozwijającego się, charyzmatycznego Zespołu - Dołącz do nas!
- Zatrudnienie w oparciu o umową o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Numer referencyjny: HQ/Out/MU/2020/SOAP
Opis stanowiska
- Obsługa kadrowa ok. 100-200 pracowników i zleceniobiorców.
- Prowadzenie teczek osobowych, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie rachunków do umów zleceń, archiwizowanie dokumentacji.
- Codzienna współpraca z pracownikami i zleceniobiorcami oraz opieka nad nimi.
- Bieżący kontakt z przedstawicielami klienta z danego regionu.
- Wdrażanie rozwiązań optymalizacji pracy pracowników i zleceniobiorców.
- Wsparcie pracowników w zakresie administracji personalnej, narzędzi pracy czy innych operacyjnych kwestii.
- Odpowiedzialność za dokumentację księgową.
- Przygotowywanie raportów i analiz.
- Współpraca z Działem Płac.
- Min. 2 lat doświadczenia w obszarze kadrowym.
- Znajomości przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr.
- Swobodnego poruszania w programie MS Excel.
- Postawy ’can do’ i myślenia ’out of the box’.
- Naturalnego talentu organizacyjny.
- Zdolności komunikacyjnych i otwartości na ludzi.
- Umiejętności poruszania się w dynamicznym środowisku pracy.
A przede wszystkim:
- Jesteś samodzielną, proaktywną i zmotywowaną do realizacji założonych celów osobą, która chce być częścią prężnie rozwijającego się, charyzmatycznego Zespołu - Dołącz do nas!
- Zatrudnienie w oparciu o umową o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy.
Numer referencyjny: HQ/Out/MU/2020/SOAP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja