Spawacz
Pracodawca: ukrytyMiejsce pracy: Holandia
Wymagania:
- Umiejętność spawania MAG i MIG (aluminium)
- Uprawnienia
- Znajomość rysunku technicznego
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie ( kontrakt holenderski)
- Interesującą pracę w międzynarodowej firmie
- Bardzo dobre wynagrodzenie
- Pracę przez 3 tygodnie w Holandii i jeden tydzień wolnego
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Wymagania:
- Umiejętność spawania MAG i MIG (aluminium)
- Uprawnienia
- Znajomość rysunku technicznego
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie ( kontrakt holenderski)
- Interesującą pracę w międzynarodowej firmie
- Bardzo dobre wynagrodzenie
- Pracę przez 3 tygodnie w Holandii i jeden tydzień wolnego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca Praca fizyczna, Praca Budownictwo / Inżynieria lądowa
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-838 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
